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文章來源：?????發布時間：2016-09-18?????點擊：1296次
2016年9月16日，“康姿百德西點商學院2016年第二屆任命大會”在康姿百德西點商學院隆重舉行。康姿百德公司董事長、康姿百德西點商學院院長李銀祥，康姿百德人力資源中心總經理、康姿百德西點商學院副院長劉婷，康姿百德自營公司總經理所繼紅及其他領導出席了此次大會。
參加任命大會的，還有181名西點商學院工作人員，其中共有101人經任命獲得新崗位。在任命大會上，參會的西點商學院工作人員為自己和同事所獲得的發展和晉升由衷喝彩。
會議伊始，李銀祥董事長回顧了康姿百德西點商學院的發展歷程，并對西點商學院的發展給予了充分的肯定。李銀祥董事長強調：“西點商學院和人力資源中心是推動康姿百德飛速發展的兩大動力系統。人才在西點商學院從不缺乏發展的機會，而西點商學院更不會埋沒人才。在這里，每位員工都能人盡其才，晉升和發展的機會屬于每一個人！”
李銀祥董事長在任命大會上講話
作為用工部門代表，所繼紅經理對西點商學院在人才培養和輸出方面做出的貢獻予以了充分肯定。她代表用工部門對西點商學院的工作人員表示了感謝，她說：“西點商學院規模化、體系化的發展，為公司其他各個部門的發展提供了人才支持。在未來，希望西點商學院能夠繼續發揮人才支持作用，繼續為公司的發展貢獻力量。”
為了更好的培養人才和發展人才，保障各項工作高效有序地進行，此次任命大會分別對培訓師、組長、主管、見習主管、高級主管、主任及以上的崗位進行了任命。
獲得崗位晉升的員工紛紛表示，自己在商學院獲得的不僅是職位上的晉升，同時還有能力的提升以及品格上的培養。在未來，他們將一如既往的在商學院堅守崗位，為實現自己的夢想而奮斗。
此外，此次任命大會上，在商學院輪崗的工作人員也結束了他們的輪崗工作，他們紛紛表示商學院的輪崗生涯讓他們獲益匪淺。李銀祥董事長為他們頒發了紀念品，并鼓勵他們在新的崗位上再接再厲，為公司的發展作出更大的貢獻。
康姿百德的企業核心價值觀是“以人才為根、以奮斗者為本、以客戶為中心”。西點商學院作為康姿百德人才培養和輸出的重要基地，更是康姿百德人才的集聚地。此次任命大會的舉辦，充分顯示了康姿百德“以人才為根、以奮斗者為本”的企業文化，給人才高額的回報，讓人才得到充分的發展。
在未來，康姿百德將繼續堅持重視人才、培養人才和發展人才的理念，為人才提供發展平臺，讓人才充分發展的同時，獲得高額回報。
