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康姿百德專注于對(duì)生命健康的永恒需求，以創(chuàng)新的技術(shù)為核心，以卓越人才培養(yǎng)為后盾，致力于讓人們擁有舒適睡眠環(huán)境。
文章來源：?????發(fā)布時(shí)間：2016-07-25?????點(diǎn)擊：1293次
自進(jìn)入競(jìng)聘月以來，康姿百德公司下設(shè)的自營(yíng)公司、銷售公司、人力資源中心等各個(gè)部門和中心紛紛展開了競(jìng)聘活動(dòng)。通過競(jìng)聘涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工，在更重要的崗位上發(fā)揮更大的價(jià)值。同時(shí)，在競(jìng)聘的過程中，對(duì)于專業(yè)技能和服務(wù)客戶能力的多維度考核，也將進(jìn)一步提高康姿百德員工的工作效能和服務(wù)水平。
7月22日，康姿百德公司競(jìng)聘月迎來收官競(jìng)聘，來自信息管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、行政管理中心、審計(jì)監(jiān)察中心、法務(wù)中心、品牌管理中心等各個(gè)中心共計(jì)142名綜合崗位的員工參加競(jìng)聘。
康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷，CIO、信息管理中心總監(jiān)劉文達(dá)，財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)王超，行政管理中心總監(jiān)郭永剛，審計(jì)監(jiān)察中心經(jīng)理田靈芝等領(lǐng)導(dǎo)出席競(jìng)聘大會(huì)并講話。
劉總對(duì)公司的人才機(jī)制和競(jìng)聘機(jī)制進(jìn)行了深入淺出的講解，她提醒所有參與競(jìng)聘的人一定要注重做好日常工作，劉總說：“影響競(jìng)聘結(jié)果的，不僅僅是競(jìng)聘過程中的表現(xiàn)，更重要的是日常工作中的表現(xiàn)，以及日常工作為公司所貢獻(xiàn)的價(jià)值。因此，我們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，這樣才能在競(jìng)聘大會(huì)上成為最矚目的黑馬。”
各大中心的領(lǐng)導(dǎo)紛紛在競(jìng)聘大會(huì)上發(fā)言。他們鼓勵(lì)各位綜合崗位的伙伴們勤思考、多總結(jié)，以一顆奮斗者的心對(duì)待工作，立足本職崗位，努力工作，為康姿百德的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
參與競(jìng)聘的員工認(rèn)真聽各中心領(lǐng)導(dǎo)介紹各中心和此次競(jìng)聘的相關(guān)事宜
自進(jìn)入競(jìng)聘月以來，康姿百德公司共舉辦了四場(chǎng)競(jìng)聘大會(huì)。在前三場(chǎng)競(jìng)聘大會(huì)當(dāng)中，已有234人脫穎而出，成功走上自己心儀的崗位，本次綜合崗位競(jìng)聘大會(huì)的結(jié)果將于明日公布，讓我們一同期待更多優(yōu)秀的人才沖出重圍，在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)。
優(yōu)秀的公司能夠提供給員工的不只是豐厚的工資待遇，更重要的是能夠?yàn)閱T工提供不斷發(fā)展的機(jī)會(huì)，而康姿百德每三個(gè)月一次的公開競(jìng)聘，將會(huì)成為有能力、有奮斗精神的員工證明自己、升職加薪的最佳機(jī)會(huì)，這也是康姿百德能夠吸納眾多優(yōu)秀人才的重要原因。
