2016年7月4日，“康姿百德銷售公司2016年首屆競聘大會”在康姿百德“e谷創(chuàng)想空間”辦公區(qū)隆重舉行。此次競聘拉開了康姿百德競聘月的大幕。

為了更好的培養(yǎng)人才和發(fā)展人才，康姿百德為員工提供了每三個月一次的競聘機會，而本月則是康姿百德的競聘月，接下來，繼銷售公司之后，人力資源中心、自營公司、財務(wù)管理中心、信息管理中心等各個中心和各部門也將相繼舉行競聘大會，讓人才得以充分的發(fā)展。

康姿百德銷售公司2016年首屆競聘大會現(xiàn)場

本次競聘大會吸引了康姿百德銷售公司的170名銷售精英參與其中，競聘設(shè)置了運營部、市場部、客服部、會議部的經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理及大區(qū)經(jīng)理、特戰(zhàn)隊長/員、運營主管、會議專員等多個崗位供小伙伴們競聘。

在競聘環(huán)節(jié)上，此次競聘設(shè)立了筆試、通關(guān)考試、小組討論等競聘環(huán)節(jié)，以此進一步量化、考評、提升員工服務(wù)客戶的能力，為更好的服務(wù)客戶夯實基礎(chǔ)。

人力資源中心總經(jīng)理劉婷女士講話

康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷女士出席本次競聘大會，并在動員儀式上講話：“銷售公司的各個崗位職能涉及公司的方方面面，從活動策劃到銷售服務(wù)，從運營輔導(dǎo)到售后關(guān)懷，每一項工作都是管理能力的積累，都是對公司管理人員的儲備。”

劉總希望大家克服困難，在工作中設(shè)立有效的目標，功夫下在平時，認真的對待這次競聘，她說：“讓我們把握好機會，在發(fā)揮自身價值的同時，不斷提升自己的能力，預(yù)祝大家取得好成績！”

康姿百德銷售公司總監(jiān)張東旭先生講話

隨后，銷售公司總監(jiān)張東旭先生表示：“本次競聘本著‘公平、公正、公開’的原則開展，希望所有人員把握本次競聘的機會，邁出職業(yè)生涯上升的重要一步，做與大家能力相匹配的工作。銷售公司充滿著激情和戰(zhàn)斗力，‘不辱使命，戰(zhàn)無不勝’既是我們的口號也是我們的職責(zé)所在，做更好的自己，為康姿百德的飛速發(fā)展再創(chuàng)佳績！”

競聘大會筆試現(xiàn)場

優(yōu)秀的公司不僅能為員工提供有競爭力的薪酬福利，更重要的是能夠為員工打造不斷實現(xiàn)自我價值的平臺，而康姿百德每三個月一次的公開競聘，將會成為有能力、有奮斗精神的員工證明自己、升職加薪的最佳良機，這也是康姿百德能夠吸納眾多優(yōu)秀人才的重要原因之一。

我們期待著在7月“競聘月”，能夠有更多人抓住機會，脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

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